Colaborar en la integración de las metas para la realización del Plan de Mejora Continua del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Elaborar el cuadro de necesidades de materiales y equipo del Departamento y presentarlo a la Subdirección Administrativa.

Asignar los recursos humanos de acuerdo a la estructura ocupacional y las necesidades del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Difundir y vigilar la aplicación de la normatividad vigente para la administración del personal, que emitan la Dirección General de Educación en Ciencia y Tecnología del Mar y autoridades competentes.

Proporcionar los servicios administrativos de atención al personal.

Atender los problemas de pago al personal del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar y tramitar su regularización.

Mantener actualizada la estructura ocupacional y elaborar la plantilla directiva del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Elaborar y tramitar los movimientos e incidencias del personal del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Integrar y mantener actualizados los expedientes individuales del personal del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Elaborar y tramitar el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas por prestaciones al personal del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar, que tenga derecho a ellos.

Intervenir y gestionar las actas administrativas del personal del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar que se haga acreedor a ello e informar sobre el avance de trámites a la Subdirección Administrativa para lo conducente.

Elaborar los informes periódicos de puntualidad y asistencia del personal del Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario y remitirlos a la Subdirección Administrativa para lo conducente.

Elaborar el programa de capacitación, certificación y actualización del personal administrativo adscrito al Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Realizar los trámites de selección y promoción del personal administrativo y de apoyo del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Elaborar las constancias de nombramiento, de conformidad con las disposiciones establecidas sobre el particular.

Remitir en el plazo establecido, los cheques cancelados de las nóminas de pago extraordinarios.

Proponer los horarios de labores de la estructura ocupacional del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar.

Utilizar efectivamente las TIC´s en los diferentes procesos establecidos.

Participar activamente en el fortalecimiento de una cultura inclusiva y de colaboración en la que todos los individuos son tratados de forma equitativa y justa, con dignidad y respeto que marcan los derechos humanos.

Elaborar el plan de trabajo del Departamento y presentarlo a la Subdirección Administrativa.